2019年5月8日下午，校党委书记胡金焱带领宣传部、党委办公室（校长办公室）、教务处、人文社科处、研究生院、人力资源处等部门负责人到我院调研指导工作。

调研会上，李院长简要汇报了学院概况、队伍建设、教学科研及学院发展愿景和目前需要解决的问题等。介绍过程中，胡书记详细询问了本科生“标准化+”培养模式的课程设置和学生毕业后获取学位情况、学院内任课老师开设专业课程的情况、双语上课情况以及青年教师的科研情况等，并给出了建设性的指导意见，鼓励青年教师要认真学习其他成功老师的经验，不怕吃苦，持之以恒。

胡书记在总结讲话中提出了要求：一是在专业与学科建设方面。标准化学院应该以本科专业建设为核心，促进学科建设，把建设一流本科专业作为目标，积极与国内外标准化机构合作，集中精力打造好课程体系、教材体系、人才培养体系，利用好标准化学院目前的优势，从社会上引智，邀请名家一起编写教材，学校各职能部门要给予大力支持，争取首创标准化领域的教材体系，突出特色，发挥我们自己的比较优势，在标准化领域起到引领作用。二是在人才队伍建设方面。要考虑好人才引进的标准，结合学院发展战略，引进符合学院需要的、结构合理的人才，应该以青年人为主，依靠人才培养体系和课程体系，尽快转入标准化方向，要以研究型为主，不能只当教书匠，要考虑好转型的问题，将来可以成为标准化领域不同方向的骨干，进而带动团队发展。三是要重视发展规划。发展规划可以指导学院怎么走，指导学科理论建设和专业建设的方向，也是人才引进工作的依据、教师转型的依据、打造团队的依据。四是专业建设要开放。要整合社会力量，依据目前已经与ISO、标准化领域高端人士建立的合作关系，争取让这些资源融入我们教材、学科等各项建设；要探索“导师+”模式，引进社会高端智力，借力打力，使他们真正发挥作用。

交流座谈中，人文社科处、教务处、研究生院等部门还就我院的工作提出了中肯的建议，学院的部分老师也汇报了自己的想法。