师资队伍
首页 >> 师资队伍 >> 正文

梁显忠

2016-04-21  点击:[]

姓名:梁显忠,副教授,硕导,工程管理系主任

Email:13153248095@126.com

教育背景:

1981.9-1985.7学士,吉林(工业)大学管理工程专业

1986.9-1989.6硕士,吉林(工业)大学管理工程专业

教学:

主讲:管理学,运营管理,创业管理,项目成本与质量管理等。

研究方向:

企业管理、运营管理、质量管理、创业管理等。

科研成果:

论文

1)梁显忠等.宏观人才资源能力的评价模型及指标设计[J].统计与决策,2008,(10);

2)梁显忠等.和谐企业文化评价模型的建立[J].价值工程,2011,(2);

3)梁显忠等.家族企业分类及优缺点分析[J].统计与决策,2003,(1);

4)梁显忠等.企业应如何做出有效决策[J].统计与决策,2002,(5);

5)梁显忠等.家族企业接班人选择模式的比较[J].领导科学,2006,(7);

6)梁显忠等.青岛本土零售企业的SWOT分析及竞争对策研究[J].企业经济,2005,(12);

7)梁显忠等.工商管理专业本科生毕业论文工作创新的实践[J].中国教育导刊,2005,(12);

8)宋文娟,梁显忠等.基于BSC和AHP的青岛港(集团)绩效考核指标体系设计[J].经营与管理,2013,(12);

9)梁显忠,赵宏杰.国有企业民主化管理模式的探讨[J].技术经济,1998,(5)(青岛市社会科学优秀成果三等奖);

10)梁显忠,赵宏杰,李雪晖,博弈论下纳税人减轻税负的思考[J].税务与经济.2006增刊

11)梁显忠,赵宏杰,李雪晖,我国房地产税制的不足与重建[J].税务与经济.2007增刊

12)梁显忠,赵宏杰,积极营造我国零售企业的成长环境[J].统计与决策.2006,(8)等。

科研、教研项目

1)2007年,主持高等学校基础学科建设专项资金项目(管理学),山东省教学研究项目;

2)2006年,主持知识管理理论在人才资源能力建设的应用研究,山东省软科学课题;

3)2007年,参加国家社科基金《社会建设与创新型国家研究》,第四位;

4)2005年,参加教育部人文社科课题《组织内的知识共享与组织间的知识转移问题研究》,第二位;

5)2006年,参加省教育厅项目《企业孵化器发展评价研究》,第三位。

6)2006年, 主持青岛大学教研课题:《工商管理类专业本科毕业论文质量监控与管理体系,2008年获青岛大学教学成果三等奖;

7)2007年, 主持青岛发展研究中心:完善青岛市食品安全管理体系的建议;

8)2003年, 主持青岛发展研究中心:青岛市小企业负担情况的调查与分析;

9)2012年,主持青岛市政府办公厅应急办:《青岛市2011年度突发事件应对工作总结评估》及《2012年突发事件预测分析及对策建议》;

10)2013年,主持青岛市政府办公厅应急办:《青岛市2012年度突发事件应对工作总结评估及2013年突发事件预测分析及对策建议》;

11)2014年,主持青岛市政府办公厅应急办:《青岛市2013年度突发事件应对工作总结评估及2014年突发事件预测分析及对策建议》;

12)2011年,主持横向课题《青岛欧特美股份有限公司生产管理咨询式培训》;

13)2006年,主持横向课题《青岛欧特美股份有限公司生产管理咨询式培训》。

著的部分教材:

周咏梅,梁显忠,赵宏杰主编:《会计学》,对外经济贸易大学出版社,2007年出版。

社会兼职:

1、青岛市质量管理协会理事;

2、2005-2007年,被聘为青岛市资产评估项目评审专家。

上一条:徐永辉
下一条:李雪晖

关闭

地址:山东省青岛市崂山区科大支路62号金家岭校区办公楼     电话: 0532-85953587


 

版权所有 2016 青岛大学商学院