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2017年03月13日18:30 绿城服务集团在博文楼220举办宣讲会

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绿城服务集团2017届“新活力计划”校园招聘

 

【关于绿城服务集团】

绿城物业服务集团(以下简称绿城服务)于1998年10月成立,是一家以物业服务为根基,以服务平台为介质,以智慧科技为手段的大型综合服务企业。

18年来,绿城服务秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观,为广大业主提供充满人文关怀的服务,得到业内高度认可。2016年,绿城服务品牌价值达39.27亿元,并多年获得“中国物业服务百强满意度领先企业”第一名、“中国物业服务综合实力百强企业”第二名、“中国物业服务百强企业服务规模TOP10”第二名等殊荣

截至2016年6月,绿城服务业务已覆盖全国23个省、80余个城市,服务的物业类型涵盖市政公建项目、城市综合体、商务写字楼、别墅、公寓、学校、足球基地和高科技产业园等,接管、咨询及代管的合同数目逾千个,总合同服务面积约2亿平方米,成为全国同行业中物业类型最多、服务区域最广、服务面积最大的物业服务企业之一

18年来,绿城服务引领行业发展,坚守服务品质,实现了服务产品与服务体系的快速迭代。从基础物业服务,到2007年提出的园区生活服务体系,再到 2014年提出的智慧园区服务体系,绿城服务不断满足业主需求,应用完整的服务理论研究体系与最新的行业科技手段,持续丰富服务内容、改善服务方式、提升服务品质。目前,绿城服务入选国家“智慧城市”专项试点计划,成为19家入围企业中唯一的物业服务企业,6个住宅园区成为住房与城乡建设部“国家智慧城市”试点园区

18年来,绿城服务在服务体系上不断创新求变,但“服务改善生活”的服务理念与“以人为本”的服务宗旨始终未变。未来,公司将继续坚持以“为员工创造平台、为业主创造价值、为城市创造美丽、为社会创造和谐”的企业使命,以日臻完善的服务体系和先进科学的服务模式,致力于成为中国领先的幸福生活服务商,为物业服务行业的健康快速发展做出新贡献。

 


 

【关于“新活力计划”】

为满足公司快速发展的战略需要,提前培养、储备管理类人才,绿城服务集团自2015年起启动 “新活力计划”。旨在从高等院校中筛选潜质好、素质高的应届毕业生,通过5-8年的系统培养,输出一批符合绿城价值理念、具备高忠诚度、高管理素质、高职业素养、高业务能力的一级单位总经理梯队及业务骨干。

【关于招聘岗位】

职能

岗位

专业要求

工作地点

营销管理

营销策划类

专业不限

杭州,宁波,舟山,台州,南京,苏州

无锡,南通,合肥,武汉,重庆

商业运营类

市场营销类、企业管理类优先

杭州

品牌管理

平面设计类

广告学、平面设计、视觉传达类优先

杭州

运营推广类

营销类、文学类优先

杭州

品质管理

品质管理类

物业管理、标准化类优先

杭州,宁波,舟山,台州,南京,苏州

无锡,南通,合肥,武汉,青岛,济南

IT

数据分析类

数学相关类、统计学类优先

杭州

程序开发类

计算机相关类、软件工程类优先

杭州

需求分析类

专业不限

杭州

内部管控

人力资源类

人力资源类优先

杭州,宁波,舟山,嘉兴,合肥

武汉,青岛,济南,重庆

行政管理类

专业不限

杭州,宁波,舟山,

南京,苏州,无锡,南通

财务管理类

财务管理类优先

杭州,宁波,舟山,绍兴

南京,苏州,无锡,南通

审计类

审计类优先

杭州

 

【关于成长培养】

1.     文化融入、通用/专业课程、素质拓展、文艺汇演、岗位实践、试岗培养、轮岗培训、高管座谈、跨界分享、专业论坛、考察学习、E-learning网络学员、微课堂、职业生涯规划……助你从毕业生到CEO!

2.     职业导师、专业导师、“新活力”学长/学姐,更有专门的职场引路人、知心大姐姐,随时随地听你吐槽、为你解惑、伴你成长!

【关于薪酬福利】

1.     基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、高温补贴等多种多样的货币化薪酬

2.     免费体检、绿城好声音、运动联盟、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动;更有父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴、海豚计划、奇妙一夏等以员工父母、子女为核心的关爱项目

3.     年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假、带薪学习假等带薪假期

 

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