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2017年11月03日18:30 达内时代科技集团有限公司在博文楼218举办宣讲会

2017-11-01  点击:[]

达内集团2018年校园招聘

一、企业介绍

达内时代科技集团有限公司【NASDAQ:TEDU】(简称“达内集团”),成立于2002年,并于2014年4月在美国纳斯达克成功上市融资1.38亿美元,成为中国首家上市的职业教育公司,也是中国最大的职业教育集团。

   达内集团致力于中高端IT人才实训、人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务,目前在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京等52个大、中城市,成立了172家培训中心,员工人数超过6800人,年培训学员达10万人。达内集团凭借优秀的教学质量,以行业领先的经营模式连续3年超过60%的年增长率飞速成长。

部分荣誉:

•智联招聘:“中国年度最佳雇主”北京地区30强

•普华永道:中国高成长连锁企业50强,唯一的IT培训集团

•德勤:“高科技高成长企业”中国50强,亚太地区500强

•国家工信部:“优秀培训基地”

•中关村高科技、高成长TOP100企业(2次入围)

•北京市教委、商委:首批服务外包人才培训机构

•中关村管委会:软件人才培训示范基地

 

区域介绍

达内时代科技集团山东区域自2009年在青岛开设首家中心-青岛中心始,历时8年的时间里,以青岛为中心,分别在济南、济宁、烟台、淄博、临沂、潍坊等7个城市,先后成立了16家分中心,员工达1000余人。

山东区域自成立以来,教学、运营指标均居集团前列,其中青岛山东路中心(原青岛中心)为集团规模最大的中心之一,济南中心也稳居集团A类中心之列,其他中心发展迅速、潜力巨大,也在稳步增长。另,山东区域的院校合作事业部在与高校的专业共建项目也日臻完善。

 

三、达内校园招聘:

达内集团2015年启动面向全国重点院校招聘的管理培训生项目,两年时间走进全国30多个城市60多所重点院校组织200余场校园招聘活动,更多的应届生认识达内,选择达内。截止到今年6月份,第一批管培生已经完成1年的培养,成为各区域中心的核心骨干力量,部分管培生一年时间实现从应届生到区域咨询总监职位晋升,达内的平台上,管培生项目助力你的成长快人一步。

一年成长,管培生的身份区域榜样代表,学习能力强,业绩突出,团队影响力积极,他们的优秀让管培生项目得到集团及区域领导的认可,并投入更多的培养和关注

从校园选拔优秀的毕业生作为储备人才培养已作为达内集团重要的人才发展战略,2018年达内集团校园招聘,我们带来了丰富的职位,期待优秀的你加入我们!

四、招聘职位

DN201801  集团管理培训生(分校校长方向)

招聘人数: 100人

职位描述

1. 全方位专业培训与实践指导,打造高素质职业经理人,运营管理一所或多所培训学校;

2. 第一年:为期三周的入职集训及拓展,课程销售部、品质保障部、市场部、人力资源部等部门轮岗;

3. 第二年:为期一周的管理实践培训,述职考核后确定管理岗位定向培养,高管作为管理导师;

4. 轮岗+管理实践结束后进行综合考评,竞聘中心校长/副校长/运营总监。

薪酬待遇 1.年薪:10-18万;

2.福利:五险一金,团建经费、员工体检、春节长假期等。

职位晋升:统一轮岗——考核——销售主管/经理——运营总监/督导——分校校长

任职要求

1. 重点院校本科及以上学历;

2. 对教育行业前景充满信心,有志成为职业经理人,运营管理一所培训学校;

3. 精力充沛,善于规划和学习,面对压力,能够自我调节;

4. 有学生干部经验、销售经验者优先录用。

工作地点:北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、长沙、郑州、太原、天津、石家庄等全国34个主要一二线城市就业。

 

DN201802 区域管理培训生(分公司总监方向)

招聘人数: 5人

职位描述

1. 全方位专业培训与实践指导,打造高素质咨询顾问、企业高管和职业经理人,运营管理一个部门、多个部门或一所学校;

2. 第一阶段:接受新人入职培训,加强对集团和区域的认知;

3. 第二阶段:接受集团业务流程培训,包括课程销售、品质保障、市场推广、人力资源和财务等方面的培训;

4. 第三阶段:接受各部门轮岗以及城市经理或中心校长为管理导师的管理实训,轮岗+管理实训结束后进行综合考评,竞聘中心销售主管/经理、运营督导/副总监/总监。

薪酬待遇 1.年薪:8-12万;

2.福利:五险一金,团建经费、员工体检、春节长假期等。

职位晋升:统一轮岗——考核——销售主管/经理——运营总监/督导

任职要求

1. 985/211重点院校或优秀一本、二本院校本科及以上学历;

2. 对教育行业前景充满信心,有志在教育行业进行职业发展,成为教育行业的职业经理人;

3. 精力充沛,善于规划和学习,面对压力,能够自我调节;

4. 有学生干部、社团负责人或销售经验者优先录用。

工作地点:青岛、济南、济宁、烟台、潍坊、淄博、临沂等山东省内7个主要一二线城市就业。

 

DN201803 区域储备干部(职能部门主管/经理方向)

招聘人数: 5人

职位描述

1. 全方位专业培训与实践指导,打造高素质品质保障体系、市场体系和人力资源管理体系中层管理者,运营管理一个职能部门;

2. 第一阶段:接受新人入职培训,加强对集团和区域的认知;

3. 第二阶段:接受集团业务流程培训,包括课程销售、品质保障、市场推广、人力资源和财务等方面的培训;

4. 第三阶段:接受各部门轮岗以及各部门经理或总监为管理导师的管理实训,轮岗+管理实训结束后进行综合考评,竞聘各职能部门主管/经理/总监。

薪酬待遇 1.年薪:6-12万;

2.福利:五险一金,团建经费、员工体检、春节长假期等。

职位晋升:统一轮岗——考核——职能岗位主管——职能岗位经理——品质保障总监/人力资源总监/市场总监

任职要求

1. 一本或优秀二本院校本科及以上学历;

2. 对教育行业前景充满信心,有志在教育行业进行职业发展,成为教育行业的中高层管理者;

5. 精力充沛,善于规划和学习,面对压力,能够自我调节;

6. 有学生干部、社团负责人或销售、校园代理、市场推广、人力资源实习经验者优先录用。

工作地点:青岛、济南、济宁、烟台、潍坊、淄博、临沂等山东省内7个主要一二线城市就业。

 

DN201804 咨询顾问(城市:青岛)

招聘人数: 10人

职位描述

1. 根据公司提供的顾客资源,通过电话或接待来访等方式,对顾客进行学习咨询;

2. 为顾客制定学习计划,及时跟进顾客意向,促成订单;

3. 准确收集、统计、整理销售咨询数据,挖掘有效顾客信息。

薪酬待遇 1.底薪:3000-8000;

2.福利:五险一金,团建经费、员工体检、春节长假期等。

职位晋升:咨询顾问——咨询主管——咨询经理——咨询总监——运营总监——分校校长

任职要求

1. 全日制专科及以上学历;

2. 对教育行业前景充满信心,有志在教育行业进行职业发展;

3. 精力充沛,善于规划和学习,面对压力,能够自我调节;

4. 对未来的生活品质有追求,希望快速实现财务自由;

5. 有学生干部、社团负责人或销售、校园代理、市场推广实习经验者优先录用。

工作地点:青岛

 

加入我们:

A. 邮箱投递申请:xiaozhao@tedu.cn邮件主题:2018+应聘职位+姓名+学校

B. 招聘官网投递:tedu.hotjob.cn

C. 现场投递:宣讲会/双选会行程请关注“达内校园”的微信公共号(tedu-campus)详细了解。


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