第一部分 本系概况                

青岛大学工商管理系隶属于商学院，现有教职工22名。其中教授2人，副教授8人，讲师11人，助教1人；学历结构为博士12人，硕士8人，学士1人，另有在读博士1人；教师队伍中，有博士生导师1名，科学学位、专业学位双硕士学位导师5名，专业学位硕士导师7人。2006-2015年总计科研项目46项，其中国家级项目3项，省部级项目24项，市校级项目19项。2013-2015年出版专著4本。  

工商管理系拥有全日制工商管理本科专业，目前有全日制本科生460余人；拥有工商管理一级学科、技术经济及管理二级学科硕士学位授予权，工程管理专业硕士学位（MEM）、（项目管理方向）工程硕士（MPM）学位授予权。目前，在读技术经济及管理硕士研究生17名，在读工程管理硕士51名，在读项目管理工程硕士400余名。  

第二部分 学科建设    

2.1学科（方向）、各专业的情况简介  

2.1.1全日制本科教学  

工商管理本科专业的培养目标是培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在各类企业从事企业管理和人力资源管理工作或者从事工商管理方面的教学、科研工作的中、高级专业人才。  

本专业的业务培养要求是：要求毕业生通过学习掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；掌握企业管理的定性、定量分析方法；有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；了解本学科的理论前沿和发展动态；掌握文献检索、资料查寻的基本方法，具有初步科学研究和实际工作能力。  

本专业基本修业年限为四年，授予学位为管理学学士，主要课程为管理学，会计学，财务管理学，市场营销学，微观经济学，宏观经济学，组织行为学，运营管理学，战略管理，人力资源管理，管理信息系统，经济法等。  

2.1.2研究生教学  

（1）技术经济及管理硕士（学术型）  

技术经济及管理学科的培养目标是：培养具有坚实、宽广的经济、管理理论基础和系统、精深的专业知识以及广泛的科技知识；熟悉本学科国内外的现状、发展趋势和学科前沿；较为熟练地掌握一门外国语，能阅读本专业的外文资料；具备较强的创新意识、较好的科研创新能力与教学工作能力；能独立从事技术经济分析与管理工作的技术经济及管理方面的高层次人才。学生毕业后，能胜任企业、政府有关部门、社会中介组织的技术经济分析与管理工作，以及科研机构和高等院校的科研工作与教学工作，或政府有关部门与咨询机构的高层次技术经济咨询与管理工作。设技术经济评价理论与方法、技术创新与知识管理、项目管理与企业管理、资源环境经济与可持续发展四个研究方向。  

本硕士点入学考试专业课为管理学。参考书目为：《管理学——原理与方法》，周三多主编，复旦大学出版社，2004年第四版。本硕士点欢迎具有工学、理学背景的学生报考。咨询电话：0532-85953403，邮箱：yuqingdong@163.com  

本硕士点现有8位导师。于庆东、徐修德、王庆金、梁显忠、田旭、肖建红、程馨、曹艳华。  

（2）工程管理硕士（MEM）  

工程管理硕士专业学位，是经国务院学位委员会批准于2010年新设立的一个专业学位类型。工程管理硕士的培养目标是：培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养，掌握系统的管理理论、现代管理方法，以及相关工程领域的专门知识，能独立担负工程管理工作，具有计划、组织、协调和决策能力的高层次、应用型工程管理专门人才。招生对象为：具有三年以上工程管理经验，具有国民教育系毕业证书者；或获得国家承认的高职高专毕业学历后，经5年或5年以上，达到与大学本科毕业生同等学力的人员。学习年限为：全日制攻读工程管理硕士专业学位研究生的基本修业年限为2-3年；在职攻读工程管理硕士专业学位研究生的基本修业年限为2-4年，最长不超过5年。其中，全日制工程管理硕士培养方式为脱产学习，考生需要参加每年1月份的全国统考（统考科目为英语二或俄语或日语、管理类联考综合能力），通过复试资格线后，参加青岛大学组织的复试。考生通过入学考试被录取、完成课程学习和学位论文，可以获得工程管理硕士专业学位证书和研究生毕业证书。  

青岛大学是我国首批获得工程管理硕士专业学位授权的院校。青岛大学工程管理硕士专业学位教育将依托青岛大学多学科综合性大学的优势，整合和利用青岛大学的校内外的各种资源，面向各类工程、技术与管理部门开展①工程项目管理；②产品研发与制造工程管理；③信息系统与信息管理；④项目投、融资管理；⑤物流与供应链管理。  

工程管理硕士的培养实行学分制。硕士生在论文答辩之前，必须修完36学分。其中，公共学位课7学分，专业学位课15学分，必修环节（实践活动、学术活动）4学分，专业选修课不小于6学分，公共选修课不小于4学分。专业选修课由学生根据研究方向选择。咨询电话：0532-85953403，邮箱：yuqingdong@163.com  

本硕士点现有10位导师。于庆东、徐修德、王庆金、梁显忠、田旭、肖建红、程馨、曹艳华、韩延伟、庞玉成。  

   

（3）项目管理工程硕士（MPM）  

项目管理（代码：430140）工程硕士领域侧重培养从事项目决策、计划、实施、评估等项目全寿命期管理工作的复合型、应用型高级工程管理人才，涉及建设工程、信息工程、制造工程、环境工程等行业项目和相关服务项目，培养既掌握工程技术知识，又具备经济、管理与法律基本知识的、具有工程实践能力、创新能力的高级项目管理应用型人才。研修的基础课有：自然辩证法、外语、计算机应用基础，专业基础课有：工程数学(运筹学、统计学等)、管理学、工程经济学，专业课有：项目管理学、项目计划与控制、行业应用案例、行业法律法规、IT与项目管理软件应用，以及根据不同工程行业、培养单位和培养对象的具体情况设置的技术、经济、法律和管理等方面的选修课程。  

项目管理工程硕士面向在职工程技术或工程管理人员，或在学校从事工程技术与工程管理教学的教师。采取非全日制在职攻读的培养形式，不脱产学习。学生在规定年限之内修满规定的学分，成绩合格，完成学位论文并通过答辩，符合我校授学位要求者，经校学位评定委员会审核批准后，可授予相应项目管理领域工程硕士专业学位，证书由国务院学位办统一印制。详情请致电0532-85953403咨询。  

2.2学科特色  

工商管理本科专业    

1、学科定位和目标  

（1）学科定位：立足青岛，面向全国，针对工商管理学科发展和工商管理专业人才的需求，以人才培养为根本、 以“双一流学科建设”为核心，以科学研究为基础、以服务社会为宗旨，建设国内具有一定影响力的一流学科。  

（2）学科目标：建设高水平的科研平台、打造具有优势和特色的学科方向；以科研创新为基础，培养符合青岛市、山东省经济发展需求的高端管理人才；并借助学科的科研和人才优势服务地方，形成产、学、研互相促进、协同发展的学科生态体系。  

2、优势和特色  

（1）学科齐全，办学经验丰富。工商管理一级学科2007年开始招生。除科学学位外，依托本学科，开展了MPM和MEM等在职人员学历教育和非学历教育，为社会培养了大批优秀管理人才。多年来，围绕工商管理学科发展和经济社会发展需要，结合学科建设和人才培养，初步形成具有明显特色优势的、在山东省较有影响的工商管理学科。  

（2）师资力量雄厚，科研成果突出。工商管理系现有教职工22名，其中教授2人，副教授8人，讲师11人，助教1人；学历结构为博士12人，硕士8人，学士1人，另有在读博士1人；教师队伍中，有博士生导师1名，科学学位、专业学位双硕士学位导师5名，专业学位硕士导师7人。2006-2015年总计科研项目46项，其中国家级项目3项，省部级项目24项，市校级项目19项。2013-2015年出版专著4本。  

（3）与地方联系紧密，服务社会效果明显。学科紧紧围绕地方经济和社会发展和需求，积极开展产学研合作，促进当地经济和社会发展，取得较好的经济和社会效益。一是给政府形成具有建设性意见的课题调研报告，为地方经济发展献言献策；二是完成省市区各级发展规划、旅游规划、房地产业策划，获得经费支持，助推地方经济发展；三是与海尔、海信、青岛碱业等多家大中型企业建立战略合作关系，服务企业发展；四是为政府、企事业单位提供管理咨询和培训服务。  

   

技术经济及管理二级学科的优势与特色：    

（1）围绕经济建设和社会发展需要，设有技术经济评价理论与方法、技术创新与知识管理、项目与企业管理及资源环境评价与可持续发展四个研究方向，以培养德才兼备、能 胜任各级政府经济管理部门和企事业单位从事技术经济分析与管理工作的技术经济及管理工作的中、高层次人才。这四个研究方向所研究的问题既是国民经济和社会发展中需要研究和解决的问题，也是相关学科一些前沿性问题。因此，具有重要的研究价值和应用价值。  

（2）围绕四个研究方向取得了一批有影响的研究成果。学科点师生先后完成了20余项省部级以上科研项目，在各类核心期刊发表论文80余篇，出版专著10余部，获取各级科研奖项10余项。不仅在学术研究方面已经有了不错的表现和积累，也受到了同行的好评。  

（3）学科导师力量较强、科研课题多、研究生培养基础和条件较好。本学科目前有7位导师。7位导师中教授4位，副教授3人，具有博士学位的有6位，一层次特聘教授2位。目前导师组承担1项国家自然科学基金项目、2项国家社科基金项目、1项国家软科学项目，其他各类项目10余项，为研究生的培养提供了良好的条件。  

（4）以人才培养为依托，向社会输送合格的人才。2012-2015年四年间，本学科共培养技术经济及管理硕士研究生22名。这22名研究生中，其中有9位在银行等金融企业工作，10位在企业工作，1位考取公务员在政府部门工作,2位分别考取中国人民大学和天津大学博士研究生。此外，这四年间，以本学科为主要依托，面向企业和社会各部门开展项目管理工程硕士的培养。四年间共有403位项目管理领域工程硕士研究生毕业，这些研究生多分布在山东及青岛市骨干企业、事业单位等，在各自单位和部门为山东及青岛市地方经济发展做出了重要贡献。  

   

工程管理硕士优势与特色    

优势：  

    我校MEM专业学位的目标定位是：培养掌握马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系，具备良好的政治素质和职业道德，掌握系统的工程管理理论，以及相关工程领域的基础理论和专门知识，具有较强的计划、组织、指挥、协调和决策能力，能够独立担负工程管理工作的高层次、应用型工程管理专门人才。目前，我校参与MEM培养的校内师资有17名，这些教师大都具有一定的工程背景和较高的科研水平。目前承担在研国家自然科学基金项目3项，国家软科学项目2项，国家软科学项目2项，国家社科基金项目1项，省部级项目21项，其他项目10余项，合计项目经费200余万元。此外，我校MEM专业学位非常重视校外导师队伍的建设，通过聘请高水平的校外工程管理人员担任MEM校外导师来提升MEM培养质量。因此，我校现有的师资队伍结构、水平对工程管理硕士的培养有很大的优势。  

特色：  

（1）课程设置突出了工程与管理相结合的特色，充分反映工程管理实践领域对专门人才的知识与素质要求。  

（2）课程内容具有宽广性、前沿性、综合性和系统性，注重分析能力和创造性解决实际问题能力的培养。  

（3）培养方向依托青岛大学多学科综合大学的优势，突出在工程项目管理、信息管理、物流管理、制造管理等方面的优势。  

（4）MEM与MPM相结合的特色，两个领域的老师及课程相互渗透，有利于发挥资源优势，提高教学质量。  

（5）立足青岛，面向山东，与地方区域经济互动发展。  

   

2.3学科点建设情况  

技术经济及管理二级学科    

（1）技术及经济管理二级学科聘请国清控股集团有限公司董事局主席、管理学博士、工程技术应用研究院杜波为青岛大学兼职教授、技术经济及管理二级学科兼职导师。  

（2）技术经济评价理论与方法、技术创新与知识管理、项目与企业管理及资源环境评价与可持续发展四个研究方向，以培养德才兼备、能 胜任各级政府经济管理部门和企事业单位从事技术经济分析与管理工作的技术经济及管理工作的中、高层次人才。  

2.4科研获奖情况  

（1）王庆金等（第一）.区域协同创新平台体系研究.山东社科三等奖（省级三等奖），2015.9  

（2）王庆金.科技中介组织与区域创新体系研究. 山东省社会科学优秀成果奖（三等奖），2013年  

（3）徐修德.思想的共享与创新-知识管理与创新的关系研究. 山东省社会科学优秀成果奖（二等奖），2011年  

2.5学术创新成果等材料  

（1）科研成果  

①于庆东、王庆金、王晓灵等著.企业可持续发展研究[M]. 北京:经济科学出版社，2006年8月   

②于庆东等编著.经济价值评价[M]. 北京:中国标准出版社,2008年11月   

③于庆东，李恒光著.自主创新的助推器：科技中介•企业孵化器[M].北京:经济科学出版社,2009年4月   

④于庆东、张显东、钦培坚.城市防灾救灾系统工程[M].北京：经济科学出版社,2011.   

⑤ 肖建红等.水库大坝建设的经济价值与经济损失评价-基于生态系统服务视角[M]. 北京：中国社会科学出版社, 2014年6月.  

⑥ 王庆金、马伟、马浩.区域协同创新平台体系研究[M]. 北京：中国社会科学出版社,2013年12月.  

⑦ 王庆金、马伟、侯英津、田善武.中小企业集群联盟发展与服务体系研究[M]. 北京：中国社会科学出版社, 2015年1月.  

⑧刘晓等.海水养殖业技术创新联盟知识流动研究[M]. 北京：中国社会科学出版社, 2015年7月.  

⑨.孙婧，邵桂兰，李晨. 我国海洋优势产业筛选及发展对策研究[J]. 中国渔业经济，2015，02：29-35.   

⑩张然，孙婧，周升起. 青岛蓝色经济优势产业集聚分析及对策研究[J]. 江苏商论，2015，01：84-89.   

⑪徐修德 《日本加入TPP对相关经济体的影响及我国的应对》发表在《太平洋学报》2015.8（CSSCI来源期刊）   

⑫王庆金等（第二）.山东经济非均衡协调发展研究[M].专著，中国社会科学出版社，2014.12   

⑬王庆金等（第一）.文化创意产业集聚演化路径及发展策略[J] .财经问题研究，2015(1)(CSSCI) .                           

⑭肖建红, 王敏, 于庆东, 陈东景, 刘娟. 海岛型旅游目的地生态补偿标准方法体系的构建与应用 [J]. 生态学报, 2016, 26(2).   

⑮肖建红, 王敏. 旅游业二氧化碳排放量区域差异性及减排效果评估——以舟山普陀旅游金三角为例 [J]. 中国人口•资源与环境, 2015, 25(11): 28-36.   

⑯肖建红, 王敏, 于庆东, 刘娟. 基于生态足迹的大型水电工程建设生态补偿标准评价模型——以三峡工程为例 [J]. 生态学报, 2015, 35(8): 2726-2740.   

⑰王敏, 肖建红(通讯作者), 于庆东, 刘娟. 水库大坝建设生态补偿标准研究——以三峡工程为例 [J]. 自然资源学报, 2015, 30(1): 37-49.   

⑱汪运波, 肖建红(通讯作者). 基于生态足迹成分法的海岛型旅游目的地生态补偿标准研究 [J]. 中国人口•资源与环境, 2014, 24(8): 149-155.   

⑲肖建红, 王敏. 水库大坝建设的经济价值与经济损失评价——基于生态系统服务视角 [M]. 北京: 中国社会科学出版社, 2014.  

⑳肖建红.旅游业二氧化碳排放量区域差异性及减排效果评估[J]. 中国人口·资源与环境, 201511.  

   

第三部分 师资力量    

3.1本系师资构成情况介绍  

（见附件）  

3.2学科带头人  

（1）徐修德，男,1961年3月生，工商管理学院院长。1997年3月研究生毕业于日本北九州大学，获得经济学硕士学位。1993年赴日本北九州大学大学进行合作研究，1998年回国，在青岛大学任教。目前主要从事日本经济管理、组织学习与知识管理、虚拟组织管理、管理沟通与沟通效率、科技管理等方面的研究。承担过两项国家社科基金项目，多项教育部、山东省社科规划项目，多次荣获青岛市、山东省教育厅科研奖励，发表论文10余篇，出版专著1部。主要研究领域为管理学、组织学习、知识管理、创新管理、日本经贸。社会兼职有青岛中日经济文化学会副会长兼秘书长（法人代表），全国日本经济学会理事、山东世界经济学会常务理事，山东大学国际商务硕士合作导师。  

联系电话：0532-85953018   E-mail:xuxiudeq@public.qd.sd.cn  

（2）于庆东，男，1962年12月生，汉族。1995年5月毕业于同济大学管理工程专业，获工学博士学位。现为山东省第五批省级中青年业务骨干，青岛大学国际商学院人口、资源与环境经济学专业博士生导师，技术经济及管理专业硕士研究生导师，青岛大学工商管理一级学科、技术经济及管理二级学科负责人，青岛大学工商管理系教授、系主任，山东经济学院兼职教授。近10年来，主持并完成了包括国家自然科学基金“稳态系统的集成控制与优化算法及其在库存管理中的应用”等各类科研项目10余项，发表论文50余篇，参与编写专著、教材5部，获省市级各种科研成果奖10余项。目前主持教育部人文社科基金项目“施工项目精益管理”、山东省社科项目“资源节约型社会评价指标与方法体系”、山东教育厅“科技企业孵化器发展评价研究”等项目研究。主要研究方向：（1）技术经济评价理论与方法（2）资源与环境经济学。  

联系电话：0532-85953969（O），E-mail：yuqingdong@163.com  

   

3.3高级职称等专家的详细资料  

（1）于庆东，男，1962年12月生，汉族。1995年5月毕业于同济大学管理工程专业，获工学博士学位。现为山东省第五批省级中青年业务骨干，青岛大学国际商学院人口、资源与环境经济学专业博士生导师，技术经济及管理专业硕士研究生导师，青岛大学工商管理一级学科、技术经济及管理二级学科负责人，青岛大学工商管理系教授、系主任，山东经济学院兼职教授。近10年来，主持并完成了包括国家自然科学基金“稳态系统的集成控制与优化算法及其在库存管理中的应用”等各类科研项目10余项，发表论文50余篇，参与编写专著、教材5部，获省市级各种科研成果奖10余项。目前主持教育部人文社科基金项目“施工项目精益管理”、山东省社科项目“资源节约型社会评价指标与方法体系”、山东教育厅“科技企业孵化器发展评价研究”等项目研究。主要研究方向：（1）技术经济评价理论与方法（2）资源与环境经济学。  

联系电话：0532-85953969（O）E-mail：yuqingdong@163.com  

（2）徐修德，男,1961年3月生，工商管理学院院长。1997年3月研究生毕业于日本北九州大学，获得经济学硕士学位。1993年赴日本北九州大学大学进行合作研究，1998年回国，在青岛大学任教。目前主要从事日本经济管理、组织学习与知识管理、虚拟组织管理、管理沟通与沟通效率、科技管理等方面的研究。承担过两项国家社科基金项目，多项教育部、山东省社科规划项目，多次荣获青岛市、山东省教育厅科研奖励，发表论文10余篇，出版专著1部。主要研究领域为管理学、组织学习、知识管理、创新管理、日本经贸。社会兼职有青岛中日经济文化学会副会长兼秘书长（法人代表），全国日本经济学会理事、山东世界经济学会常务理事，山东大学国际商务硕士合作导师。  

联系电话：0532-85953018   E-mail: xuxiudeq@public.qd.sd.cn  

（3）王庆金，男，1972年5月生。2006年毕业于同济大学经济管理学院，获得管理学博士学位，现为商学院院长助理兼MBA中心主任。作为课题负责人，主持国家社科基金等国家级课题3项；主持省部级课题15项（国家知识产权局软科学2项，山东自然基金2项、山东社科规划3项、山东软科学3项、山东发改委蓝黄两区建设重大课题1项，山东科技发展计划1项，山东财经重大应用课题1项，山东研究生教育创新项目2项；主持服务青岛课题10余项,青岛十三五规划前期重大课题2项，青岛市李沧区十三五服务业发展规划等课题1项，青岛市李沧区十三五房地产业发展规划课题1项，青岛市和相关企业委托课题多项）。主要研究方向：企业管理与创新创业管理、技术经济（含区域创新）与产业规划等。  

     E-mail:wangqingjin2005@126.com  

（4）肖建红，男，1979年11月生，2007年3月博士研究生毕业于河海大学，获得博士学位，主要研究方向为资源与环境经济，开设课程为宏观经济学、资源与环境经济学。在地理学报、生态学报、长江流域资源与环境等刊物上发表了多篇论文。  

   联系电话：0532-85953403; 15806584173，  

E-mail:Xiaojian_hong@163.com  

（5）马伟，男，1965年5月生，1990.7毕业于青岛医学院获得临床专业学士学位；2002.7毕业于华中科技大学同济医学院，获医学硕士学位；2014.7毕业于北京交通大学经管学院，获经济学博士学位。现为商学院工商管理系副主任（主持工作），给工商管理本科主讲《企业战略管理》、《管理沟通》、《电子商务》和《知名企业案例分析及应聘技巧》课程；给技术经济及管理、项目管理硕士（MPM）、工程管理硕士（MEM）等主讲《项目后评估》等课程。主要研究领域为企业管理、技术经济、区域创新、产业规划等。主持或参与国家级课题、省部级课题和厅局级课题6项，服务青岛课题5项余项。出版（含参与）专著5部，部，先后在CSSCI来源期刊发表论文5余篇，多篇被EI收录。先后获得山东省优秀教学成果一等奖1项、山东社科三等奖1项、青岛社科一等奖1项、青岛社科二等奖1项。E-mail：13953205168@163.com  

（6）梁显忠,男，1964年6月生，1989年6月毕业于吉林（工业）大学，获得硕士学位。2013年12月至2016年3月，在青岛大学商学院工商管理系担任工程管理系主任，兼任青岛市质量管理协会理事。主要研究领域为企业管理、运营管理、质量管理、创业管理、项目管理，研究专长为企业管理。主持山东省教学研究项目1项，主持山东省软科学课题1项，国家社科基金1项，教育部人文社科课题1项，省教育厅项目1项，主持横向课题5项。开设的课程有管理学、运营管理、创业管理、项目成本与质量管理。  

  联系电话：0532-68067159   E-mail:13153248095@126.com
   （7）程馨,女，1980年10月生，2006年6月博士研究生毕业于青岛大学，获得经济学博士学位，现任青岛大学商学院工商管理系副主任，主要研究领域为技术经济评价理论与方法、信息技术与信息管理、人力资源管理、实证研究，开设课程有微观经济学，管理信息系统，项目人力资源与沟通管理，学术道德与职业伦理。专著《金融市场中的信息加工——市场传闻与澄清公告》，社会科学文献出版社；教材《物流运输基础与实务》，中国劳动社会保障出版社出版；国家自然科学基金项目1项，主持山东省社会科学基金重点项目1项，主持青岛大学发展研究中心课题1项，山东省社会科学规划项目1项，青岛市横向项目1项，山东省软科学项目1项，山东省高等学校科研计划项目1项，青岛市社科规划项目1项。  

  联系电话：0532-85953403   E-mail：Karencheng.four@163.com  

（8）曹艳华，女，1974年4月生，1999年7月毕业于山东大学，获得经济学硕士，2009年7月毕业于西安交通大学，获得管理学博士学位。1999年7月至2003年4月，在中国农业银行济南分行、上海浦东发展银行济南分行工作，2003年5月至今，在青岛大学商学院工作。主要研究方向为公司治理和风险管理、区域经济研究，开设课程有微观经济学、宏观经济学、会计学、财务管理学、国际投资学。在多家出版社发表了多篇论文。  

联系电话：0532-85953403     E-mail:caoyh422@sina.com  

（9）韩延伟，男，1963年2月生，1984年8月毕业于同济大学，获得学士学位；1987年6月毕业于清华大学，获得硕士学位；2007年5月，毕业于同济大学，获得管理学博士学位。1987年7月至1989年8月，在青岛市信息中心工作；1989年9月至1994年11月在青岛市社科院工作；1994年12月至今，在青岛大学从事教学研究工作。开设的课程有质量管理，国际质量认证，社会科学研究方法，市场营销，主要研究方向为管理科学与工程。国家科技部软科学课题1项，青岛市软科学课题1项，山东省自然科学基金1项，山东省社会科学规划研究项目1项，横向课题1项，发表了多篇论文。  

  联系电话：0532-85953403    E-mail:hyanwei@hotmail.com  

（10）吕建中，男，1963年3月生，1984年7月毕业于西安交通大学机械工程专业本科，1988年7月毕业于西安交通大学工业工程管理专业研究生班。主要研究领域为精益管理、绿色智慧供应链精益管理、精益生产，开设课程有组织行为学、项目管理与精益管理。2003年率先出版了中国第一部系统研究精益管理的书籍《精益管理——21世纪的标准管理模式》。光明日报2004年6月1日发表了文章对此书进行了评论,文中写道：《精益管理——21世纪的标准管理模式》一书的出版发行标志着“精益科学”的研究在我国已步入了系统化研究和应用的新阶段，该书为21世纪的主流管理模式的最终形成做出了重要的贡献。该书获青岛市第十八次社会科学优秀成果二等奖。2009年3月在《精益管理——21世纪的标准管理模式》又写作完成并出版了《精益管理——21世纪的主流管理模式》一书。  

联系电话：0532-83780571   E-mail:172392832@qq.com  

（11）刘玉石，男，1963年11月生。1988年6月，研究生毕业于南开大学，获得硕士学位。开设课程有运筹学、应用统计学、经济计量学，研究专长有统计学、技术经济。1988年6月至今，在青岛大学从事教学研究工作。1995年8月加入九三学社。所获荣誉：1997—1999年被评为九三学社青岛市优秀社务工作者；2000年被评为国际商学院优秀教师；2001—2002年被评为青岛市统计学会先进工作者；2002年获山东省统计学会学术论文二等奖；2003年、2004年被评为九三学社青岛市优秀社员；2003—2004获国际商学院教学优秀奖；2004年获青岛大学科研优秀成果奖；2006年获青岛大学教学成果三等奖；2006年4月被聘为青岛大学大学生导师；2009年获青岛市社会科学先进工作者称号；兼任青岛市国学学会副秘书长，发表了多篇论文。  

  联系电话：0532-68067206   E-mail:liuyushi1831@163.com  

（12）田旭，女，1971年11月生，2005年12月，获得武汉大学经济学博士学位。1993年7月至今，在青岛大学从事教学研究工作，任技术经济及管理专业硕士生导师，MPM导师。所获荣誉：2004年、2010年度被评为青岛大学商学院优秀教师。著作、论文曾获得山东省高校社科优秀成果奖、青岛市优秀社科成果奖、青岛大学社科成果一等奖等。1）专著：《流通产业政府管制研究》，经济科学出版社（2007），获2008年度山东省高等学校人文社科类优秀科研成果三等奖，在核心类期刊发表论文20余篇。  

联系电话：0532-85953403  E-mail：tianxu007@163.com  

第四部分 人才培养    

4.1本系、学科点人才培养情况和特色介绍  

见2.2  

4.2本系各专业近三年的考研率  

   

4.3本系各专业近三年的就业率  

   

4.4考研明星榜（见上）  

第五部分 知名校友(校友录 )    

   

常九矿  

2001级青岛大学商学院工商管理专业  

青岛琴岛状元餐饮管理有限公司  

青岛状元水饺,九号码头餐厅,马扎子烤肉等多个餐饮品牌创始人  

 

联系电话:13964288882  

 

吕新杰，2004年毕业于青岛大学商学院  

青岛萨么餐饮管理有限公司（www.esummer.cn）       董事总经理  

青岛三只考拉电子商务有限公司（www.3cake.cn）     董事总经理  

曾服务于青岛利群集团、青岛维客集团、青岛金王集团。  

青岛冬禾餐饮管理有限公司         董事总经理  

青岛市网商协会                   理事  

青岛大学商学院                   三创导师  

青岛大学纺织服装学院，三创导师  

青岛滨海学院电子商务专业专家咨询委员会委员  

2011年度，青岛市电子商务协会优秀会员  

2008年度，青岛市优秀青年岗位能手  

8年互联网从业经验，在传统企业转型互联网方面有丰富的实战经验。  

   

   

   

   

姓名：孙万松  

性别：男  

出生年月：1973年10月  

籍贯：山东淄博  

工作职位：商务部中国国际投资促进中心副主任  

主要成就: 管理学博士，清华大学公共管理学院博士后。多年从事投资促进（招商引资）、园区管理和创新政策的实践和研究工作，创造性提出了“产业招商地图”和“国际产权招商平台”等利用外资的新模式和科学招商的新工具，率先提出了中国园区的CIT定律和品牌量变规律，是科技部国家高新区十一五规划课题组成员，在《中国软科学》、《管理现代化》、《理论动态》等刊物发表论文20多篇，出版《高新区自主创新与核心竞争力》、《园区经济与核心竞争力》等专著4本，曾多次获得省部级优秀社会科学成果奖和科技进步奖。  

   

姓    名：  李贲      
公司名称：富力地产集团股份有限公司  

担任职务： 山东区总经理   

公司简介：广州富力地产股份有限公司成立于1994年，集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体，拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质,是中国综合实力最强的房地产企业之一。  

工作经历：（重点描述，可按年份）
2004～2008年青建集团股份有限公司，青建地产开发部经理；  

2009～2010年，山东恩马实业有限公司，投资开发部经理；  

2012年～2014年，山东江北水镇房地产开发有限公司营销总监，副总经理；  

2015～今，富力地产（HK2777）山东区总经理  

第六部分 研究生    

本学科点研究生培养情况介绍、特色、优秀人才事迹介绍  

技术经济及管理专业    

   

   

工程管理硕士专业  

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

序号	姓名	入学年月	学位授予时间	职业发展能力提升状况事例
1	胡彬	2012.9	2014.12	供职的青建集团，是一家有着30多年海外工程承包业绩的企业。由于本科教育背景是英语专业的原因，公司有意储备将我派往境外分支机构发展。在2012年9月考入青岛大学商学院之前，本人是一名青建集团国际部市场部的普通员工，月薪在3000元左右。       自2012年9月考入青岛大学学习工程管理专业，在学科导师和商学院老师们的悉心教导下，经过两年的刻苦钻研和系统学习，本人掌握了大量的工程技术、管理学和经济学的基本知识，以及现代管理科学的理论、方法和手段，尤其针对涉外国际工程与管理、房地产经营管理方面的知识对本人后期职业生涯的发展具有十分重要的指导意义。           2014年，本人在结束学业后，被公司派往西非国家从事市场开拓方面的工作，担任市场部经理一职。2014年，在本人负责的市场部的共同努力下，取得3亿元人民币的新签合同额成绩，为西非公司三年期战略规划的发展做出了突出的贡献。           本人毕业论文结合当地项目实施中的实践动态，对该项目从投资决策阶段、前期工程准备阶段、项目建设实施阶段、后期房产销售阶段等几个主要环节的风险因素进行分析，重点关注几个财务评价指标受风险因素的变化波动情况，并形成风险识别结果，总结提出了一系列风险控制防范与对策，并向青建集团董事会提交项目可研报告，最终这份报告在董事会获得了批准和一致通过，促成了项目的顺利实施。项目目前仍在开发期内，但是已经实现营业额800万美元，利润额100万美元，已经超额完成预期指标。同年，公司经过董事会批准，任命本人升职为西非公司总经理助理一职，年薪40万人民币。更为重要的是，本人对未来的职业发展也充满了信心。而这些信心无疑都与过去两年青大学习生涯是密不可分的。
2	孙雨全	2011.09	2013.06	入学前在青岛市人防指挥信息保障中心从事工程管理工作，原为助理工程师，月薪4500元。原本不够资格竞聘副科级领导职务，但在青岛大学MEM毕业取得硕士研究生学历后，直接具备竞聘资格，也成为竞聘的优势，最终成功晋升。现月薪5200元。取得MEM硕士研究生学历是本人事业升级的关键因素和重要砝码，不但增加了工资收入，更重要的是帮助本人走上了行政管理岗位，提升了今后发展的空间。
3	贾节栋	2012.09	2014.06	2012年被青岛大学 工程管理硕士（MEM） 专业录取、9月份进入学校学习，当时已经参加工作第4年，在中建筑港集团有限公司第二事业机关担任工程部副经理，工作地点在威海；        2013年7月，调任某工程项目部，担任项目部总工程师一职，负责某市政道路工程技术、质量管理工作；        2014年6月，顺利从青岛大学MEM专业毕业，获得毕业证、学位证；        2014年8月，兼任某防潮堤工程项目总工程师；        2014年12月至今，担任某市政道路工程、防潮堤工程的项目总工兼商务经理，负责该市政、水工两个工程的技术、质量、商务管理工作；        期间，2015年1月，也就是2014年春节前被中建筑港集团有限公司第二事业部评为"优秀员工“。

   

第七部分 本系其他优势和情况介绍    

服务地方经济    

一、自2012年起，本学科充分发挥科研特长和团队力量，围绕旅游经济发展提供智力支持和专业服务，聚焦于山东半岛蓝色经济区建设，先后承担20余项直接服务于这一国家海洋发展战略和区域协调发展战略，为山东半岛蓝色经济区旅游业发展做出了积极贡献。  

本学科专业团队在完成了《山东半岛蓝色经济区旅游业专项规划》的基础上，又先后承担了山东省旅游局委托的《山东省滨海旅游发展规划修编》、《山东省生态旅游发展规划》、《古树名木等未利用资源普查（半岛片区）》等规划和资源普查项目；承担了青岛市相关部门的《青岛市“蓝高新”旅游业态及项目创新发展研究》、《青岛西海岸新区旅游业发展总体规划》任务；为日照市和烟台莱阳市分别编制《日照山海天旅游度假区规划》、《莱阳市旅游发展总体规划》。本学科专业团队主持完成的上述规划项目都成为地方政府发展旅游业的重要参考依据和指导性文件，科学引导和规范了地方旅游业发展实践。  

本学科专业团队围绕山东半岛邮轮产业等新业态发展，在国家社会科学基金项目《基于供需特征分析的中国邮轮旅游发展策略研究》和山东省软科学项目《山东省发展邮轮产业的战略思路及对策研究》的基础上，受国家旅游局委托开展邮轮专项研究，形成《区域邮轮产业形成演化机制及其经济效应研究》报告、青岛市旅游局委托项目《青岛市现代旅游业态目录研究》、《青岛邮轮专业人才培养研究》报告。其中，《山东省发展邮轮产业的战略思路及对策研究》的部分研究成果已被山东省旅游局所采纳，成为了山东省旅游局制定全省邮轮产业发展规划和指导山东半岛蓝色经济区各海滨城市发展邮轮产业的重要决策参考。  

上述系列产业发展研究和规划工作为山东半岛蓝色经济区及区域内各地市旅游业发展提供了有力的智力支持和科技服务，提升了山东半岛蓝色经济区旅游业发展水平和综合效益。  

二、 自2012年以来，本学科坚持以科研为手段，依托专家团队，服务地方和区域经济建设。四年来，先后承担和参与20余项直接服务于区域经济发展的课题，充分利用本学科优势资源服务地方，为区域经济做出了一定贡献。  

1、通过区域规划和产业规划，服务地方和区域经济发展。本学科专业团队承担青岛市各级政府的战略规划服务，先后完成《山东半岛蓝色经济区科技创新平台建设》、《青岛十三五发展规划》、《青岛市十三五科技发展规划》、《青岛市“十三五”新型城镇化重大改革创新试点研究》、《李沧区十三五服务业规划》、《李沧区十三五房地产业规划》、《李沧区商贸发展总体规划》、《市南区商贸发展总体规划》等课题，积极为青岛经济发展献计献策。  

2、通过应急事件的总结、预测，减少应急事件的发生。本学科专业团队连续四年参与了《青岛市某某年度突发事件应对工作总结评估和（某某+1）年度突发事件预测及对策建议》报告的撰写工作，该报告为及时有效处理各类突发事件，提供较好支持，并取得较好的社会效益，告多次受到市领导好评。  

3、利用学科优势，推动区域一路一带建设。本学科专业团队，在承担国家社科基金项目“日本加入TPP后对我国的影响及我国的应对”基础上，积极与胶州市政府接洽，并受胶州市政府委托开展“胶州深度融入一带一路战略研究”。  

4、利用学科优势资源，服务地方企业发展。本学科科研团队先后完成《流通产业竞争力对区域经济发展的贡献分析》、《中小企业商业模式创新与政府行为研究》、《中小房地产企业发展问题研究》等服务区域项目，上述研究成果已形成决策建议上报市领导或者提供企业决策参考等。本学科专业团队完成的《海信集团企业文化体系研究与文化手册编制》、《海信并购科龙中的文化整合》、《江苏今世缘酒业文化体系研究与文化手册编制》、《青岛市中山路改造论证》、《亨达集团孝亲鞋文化营销》，助力企业发展。  

企业培训     

自2011年以来，本学科通过开展横向合作项目、建立双赢互补的校企联动模式等多种形式，与青建集团建立了长期的、全方位的战略合作关系。  

青建集团是全国首批通过房屋总承包特级资质重新就位的15家企业之一，连续12年入选"中国企业500强"，承建过奥运场馆、机场、会展中心、大剧院等一大批标志性建筑和重点工程，青建从1983年开始走出国门，市场遍布东南亚、中东、非洲、大洋洲等30多个国家和地区，在国内十几个省市和海外二十多个国家设有40多个分支机构。   

本学科主要通过以下方式与青建集团开展合作：  

（1）开展横向项目合作。2012至2013年，本学科承担了青建集团的《青建集团中层干部项目管理培训项目》。该项目是青建集团提高中层干部管理水平的一个重要环节，旨在通过系统的培训，是这些中层干部掌握项目管理的方法和手段，掌握项目管理的基本技能，提高该集团中层干部在项目管理等方面的管理水平，提高中层干部管理素质。本学科依托青岛大学国家级文科实验中心实验室，借助导师科研团队优势，通过入驻企业实地调研、了解对方需求，制定详细的培训方案，对青建集团200余名中层干部进行了培训，取得了较好的效果。  

（2）建立双赢互补的校企联动模式。2012至2015年间，本学科利用科研优势、师资力量为青建集团提供了多项服务，学科点为企业定向培养了多名硕士研究生，有十几名中层干部，是本学科相关硕士点毕业的研究生。同时，青建集团利用企业资源为本学科发展提供外部支持，比如：学科定期邀请青汽高管来校为广大师生做行业发展前沿讲座；聘请部分企业高管担任研究生校外导师，目前，青建集团中担任本专业相关学科导师的高管有董事局主席杜波博士、高管丁洪斌、尚永乐、朱广君、逄振辉、张同波等；通过合作学生开阔了视野，提升了实践能力。  

本学科通过开展横向合作项目、建立双赢互补的校企联动模式等形式，与青建集团建立了战略合作关系。合作的成功不仅为大型国有企业的生产经营提供智力支持，同时也借力企业资源推动学科的进一步发展。