商学院学生综合素质测评方法
（2017年9月修订）
第一条 为加强学生综合素质考核评价，促进学生全面发展，按照《<青岛大学学生管理相关规定》，结合我院实际，制定本办法。
第二条 学生素质综合测评应坚持育人为本、德育为先的原则，坚持学业为主、全面发展、注重贡献的原则，坚持公正、公平、公开的原则，科学合理的反映学生的综合表现情况。
第三条 测评办法
大学生综合素质测评由文化知识素质、思想道德素质和学团工作素质构成。
综合素质测评成绩=智育成绩*80%+德育成绩*20%+学团工作分数，其中德育成绩以80分作为基准分加减。综合素质测评总成绩满分为100分。
一、智育成绩计算方法
该学期所有考试科目成绩的加权平均分（通识教育选修课除外），即（考试科目*学分）之和/总学分。
二、德育成绩计算方法
1、科技文化类加分
（1）参加世界级、国家级、省部级、市、校、院、系各类科技创新、社会实践、文体竞赛一、二、三等奖加分标准如下（优秀奖视为三等奖、鼓励奖减半；运动会获奖第四名起均视为鼓励奖）。为加强创新型人才培养，对获得学校科技创新竞赛荣誉体系的成果按1.5倍系数核算。（具体荣誉体系标准参见青岛大学博学奖学金评选办法）
世界级 国家级 省部级 市级 校级 院级 系级
一等 15 12 10 4 2 1 0.5
二等 12 10 8 3 1.5 0.7 0.3
三等 10 8 6 2 1 0.5 0.2
（2）大学英语四级成绩优秀（520分以上）或六级通过加1分。
（3）在CSSCI、北大核心、SCI、EI等高水平期刊发表论文按照10分计算。（参考青大科研体系文件）
（4）在全国、省部、市级正式刊物发表普通科研论文或各类理论学习文章，每篇分别加5、4、3分。
（5）在校、院、系级刊物（包括校报、《商学院通讯》、《家园》、《心理咨询报》、《青大园》、微信平台等，要求发表者非本刊工作人员）发表文章分别加1分、0.5分、0.3分，短讯每篇0.1分。
（6）获得各类资格证书者加1分（资格证书以教务处公布的创新学分认定项目为准，按获得当学期统计）。
3、荣誉建设类加分：
（1）先进集体包括优秀班级、十佳班级、优秀团支部、优秀党支部、优秀标兵宿舍；先进个人包括优秀学生、优秀学生干部、优秀共产党员、优秀团员、优秀团员标兵、学习标兵、自强之星、学术之星、百优学生、百优学生干部、校十佳学生、校十佳学生干部。
（2）获院系先进集体和先进个人加1分。校级先进集体和先进个人加1.5分、校级百优加2分、校级十佳加2.5分；省级先进集体和先进个人加3分；国家级先进集体和个人加5分。
（3）积极参加校、院、系组织的重大文体活动、公益志愿服务活动，表现突出，每次加0.5分；获得荣誉和奖励者，按（二）.1.（1）相关标准执行；该项目加满3分为止，同一项目不重复加分；加分须具有相关组织单位和部门证明材料。学生参加学院组织的特殊类重大活动加分由学院另行规定。
4、公寓卫生类加分：
（1）学校公寓卫生检查成绩90分以上，每人次加0.3分；80分以上加0.2分；70分以上加0.1分；
（2）学院每周对公寓成绩进行统计通报，宿舍不及格次数累计达到当学期检查总次数的1/3以上者，取消该宿舍成员当学期评优资格。
5、德育扣分
（1）上课出勤无故旷课，1节扣0.5分；未请假私自外出者每天按6节计旷课。
（2）宿舍晚归者1次扣0.5分，无故夜不归宿者1次扣1分。
（3）学校公寓卫生检查成绩不及格，每次扣0.5分。
（3）学校通报违规使用违章电器1次扣1分，喝酒抽烟造成恶劣影响者每次扣0.5分。
（4）学院通报批评处分每人次分别减1分，警告减3分，严重警告5分，记过8分，留校察看10分。
三、学团工作加分
（1）担任校、院、系各综合或直属学团组织，正职（含副秘书长）加3分，副职加2.5分，部长级加2分，副部长级加1.5分，干事加1分；岗位认定须提交相关证明或组织确认。
（2）经班级同学评议工作称职，班长、团支书加3分，副班长加2分，其他班委、团支部委员加1.5分、舍长加1分；若所在宿舍卫生一学期成绩累计1/3以上不及格者取消加分。
（3）担任一种或多种学生干部职务，加分只取最高分，不累计加分。
第四条 综合测评结果使用
1、综合测评结果作为学生学业奖学金评定、国家、省政府励志奖学金评定、学团工作各类评优、党员组织发展、学生就业推荐的重要依据；各类专业奖学金评定、研究生推免、大类分专业等均依据相关规定按学习成绩排名执行。
2、优秀学生、优秀团员的年度综合测评成绩须达到班级或专业1/3以内；优秀学生干部、优秀团干部年度综合测评成绩须达到班级或专业1/2以内；党员发展对象的综合测评平均成绩必须达到班级或专业的1/2以内；
3、本规定自2017年9月1日起施行，由青岛大学商学院学工办负责解释。
青岛大学商学院
2017年9月1日
