OPPO华中华东区招聘简章
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手触星辰 不负青春
OPPO华中华东区2021校园招聘正式开启
空中宣讲入口:
OPPO华中华东区2021届校园招聘官方QQ群-871524110
岗位多多,礼品多多,更有手环、无线耳机等大奖等你来拿!
一、公司简介
OPPO华中华东区是OPPO的线下销售合作伙伴,助力OPPO实现更好的产品销量增长。我们主要负责OPPO所有产品在湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东区域以及部分海外市场的营销推广和渠道管理工作,国内线下经销商规模体量已达数十万家,组成了强大的销售运行网络。海外市场也不断取得优异成绩,获得业内合作伙伴的鼎力好评。
关于平台:国内多地可供选择(湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东);
关于培训:完备的培训体系、专业教学导师、专属培养计划助力你更快速的成长;
关于薪酬:具有竞争力的薪资、完善的福利待遇;
关于未来:通过定制的培养计划,促进个人角色认知转换、加深对公司业务领域的理解,全面提升业务能力及领导能力,打造复合型管理人才。
二、招聘岗位
岗位 |
区域 |
工作内容 |
岗位要求 |
待遇 |
需求 |
市场管理 培训生 |
山东 北京 天津 冀东 |
通过定向培养、轮岗学习,胜任公司市场管理类岗位 |
◆ 具备较强的沟通表达能力及责任心 ◆ 勇于挑战,有较强的成就欲望,能调动一切资源实现目标 ◆ 具有较强的社会洞察力、同理心及跨领域思考能力 ◆ 拥有较高情感成熟度 ◆ 有学生会或社团干部工作经验者优先 ◆ 有相关社会实践经验者优先 |
11-16W元/年 |
30人 |
职能管理培训生 |
北京 |
通过定向培养、轮岗学习,胜任公司职能管理类岗位 ◆定岗方向:财务/数据分析/培训/渠道运营方向 |
◆财务专业、工商管理、统计学、数学方向均可; ◆具备较强的沟通表达能力; ◆学习能力强,具备较强的组织协调能力; ◆有学生会,社团工作,对外联络工作经验优先; |
9-12W元/年 |
5人 |
HR管理 培训生 |
湖南(总部) 北京 |
通过定向培养、轮岗学习,胜任公司人力资源管理岗位 |
◆ 具备较强逻辑思维和沟通表达能力 ◆ 有较强亲和力,抗压能力,以及成就欲望,善于调动资源实现目标 ◆ 具备较强责任心,拥有较高情感成熟度 ◆ 有学生会或社团干部工作经验者优先 ◆ 有相关社会实践经验者优先 |
6000-8000元/月 |
8人 |
运营管理培训生 |
湖南(总部) |
通过定向培养、轮岗学习,胜任公司组织运营管理岗位 |
6000-8000元/月 |
5人 |
培训师 |
天津 冀东 |
1-负责对终端销售岗位提供产品知识、销售技巧、心态调整等相关培训支持 2-负责建立并完善业务岗位培训体系 3-根据培训计划进行,培训课程讲授 4-对培训实施项目的满意度和有效性进行评估 |
◆具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、性格外向、敢于创新 ◆有较强亲和力和抗压能力 ◆具有良好的文字撰写功底,辩论、演讲经验者优先 ◆有学生会或社团工作经验优先 ◆能适应省内出差 |
5500-7000元/月 |
5人 |
市场运营 |
湖南 湖北 |
1-负责所辖片区销售业绩目标的达成 2-负责所辖片区导购员日常管理工作 3-负责手机市场动态信息收集、渠道资源整合,反馈及建议产出,获取渠道客户的主推 4-管理终端销售事宜,具体括终端人员管理、产品分销、库存管理、品牌形象维护、促销活动、客情维护等 |
◆形象气质良好,具有较强的语言表达能力和沟通能力 ◆能吃苦耐劳,富有较强服务意识和抗压能力 ◆有学生会或社团工作经验者优先 ◆能适应省内出差 |
5000-7000元/月 |
20人 |
数据运营 |
天津 |
1-负责汇总数据,并进行整理、分析; 2-负责根据系统指令完成单据提报中的各项数据入录; 3-负责各项相关文件收发(主要是广告合同,发票) |
◆具有较强思维逻辑与沟通表达能力 ◆具有主动性及思考性 ◆具有团队融合性及企业文化认同 ◆具备基础财务常识 ◆熟练操作Microsoft Office办公软件 |
5000-7000元/月 |
5人 |
HRBP |
北京 天津 冀东 |
1-深入了解并掌握业务进展和人员现状,根据业务战略发展方向进行组织诊断,整合内部资源提供HR解决方案 2-负责人力资源流程制度、标准化建设 3-人才梯队建设、关键岗位人才盘点、依托培训项目对各条线人员进行专项培养与跟进 4-协助业务部门进行团队建设规划及文化建设,营造良好组织氛围,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险 |
◆形象好,气质佳,具备优秀的语言表达能力及逻辑思维能力 ◆有较强亲和力,抗压能力,以及成就欲望 ◆有学生会,社团工作,对外联络工作经验优先 ◆熟练操作office办公软件 ◆人力资源相关专业优先 |
5000-7000元/月 |
8人 |
三、福利待遇
1、薪资福利:有竞争力的薪资、五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日费、各项补贴等;
2、假期福利:法定假期、探亲假、年假、婚假、产假、陪产假等;
3、工作环境:人文化管理、开放式办公室、年轻化团队;
4、员工关怀:生日会、定期体检、部门团建、公司团体活动;
5、专业培训:“导师制”入职培训体系、在职培训体系。
四、晋升通道
五、招聘流程
网申→面试→offer→签订三方→正式入职
简历投递方式:
网申:
A:通过PC端进入网申地址(http://oppohn.hotjob.cn/)投递简历
B:关注微信服务号“O乐招聘君”,在“招聘信息”中创建简历后,选择校园招聘板块,申请感兴趣的岗位,投递简历即可
更多最新校园招聘岗位、专场宣讲信息请关注OPPO华中华东区招聘微信服务号“O乐招聘君”和校招官方QQ群871524110。
六、联系方式
联 系 人:OPPO华中华东区-山东大区人力资源部
联系电话(同微信):