11月20号上午九点，由我院协办的《应势而变人领未来》中国HRD俱乐部山东首届高峰论坛在青岛大学国际学术交流中心博学厅顺利举行，251家企业参会。

管永建书记开场致辞，并做了《应势而变、无缝对接——共同打造和谐开放的人才培养模式》的报告。他首先介绍了青岛大学以及商学院的情况，就校企无缝对接阐述了自己的观点——开门办学、开门办商科教育，并提出了建立人力资源管理创新班的建议。

6位人力资源管理大咖进行了主旨演讲，并进行了100分钟的圆桌对话。我院副教授，商学院卓越人才研究院负责人苗莉受邀做了题为《大学生创新创业团队能力模型与应用》的演讲。苗莉老师就该主题从五个方面进行了介绍：P1基于人性与集体意识的创新在思考：P2大学生创业再定位；P3评估模型；P4团队评估与成员评估的评估方法；P5教练辅导，包括复盘法和七步反馈法。

中国HRD俱乐部是一个高端的人力资源发展公益组织，汇聚国内众多的资深人力资源总监、HRVP、CHO等，是为高端的人力资源从业者提供经验交流、信息互通、资源共享的公益资质机构与平台。该俱乐部山东分会设在我院。

我院相关专业老师及100余名人力资源管理专业的学生旁听了会议。