商学院2022年博士研究生申请考核制招生办法
120100 管理科学与工程
根据青岛大学博士研究生招生相关要求,结合商学院的实际情况,2022年管理科学与工程博士申请考核制招生采用“资格审核评估+综合能力考核”的考核方式。
总成绩满分为100分,其中材料审核评估占总成绩的20%,综合能力考核占总成绩的80%,按照总成绩确定录取顺序,总成绩低于60分不予录取。
(一)材料审核评估
相关材料详见青岛大学研究生招生信息网。请将相关材料的扫描件(请合成为1个PDF文件,以“报考专业代码+姓名”命名)发送至相关邮箱(如下),同时通过邮寄方式(请使用顺丰快递)将纸质材料送交青岛大学商学院(地址如下)。
材料审核包括两大方面:(1)科研成果,包括主持或参与的科研项目、公开发表的论文、所获奖项(占50%);(2)攻读博士生科研计划(占50%)。采用百分制打分,在此基础上进行换算。科研成果分级参考青岛大学科技处和人文社科处相关文件,论文统计本人为第一作者和导师第一位次本人第二位次的成果,项目和奖项只统计前三位次(第一位次系数为1,第二位次系数为0.5,第三为此系数为0.25),采用A类成果10分,B类成果6分,C类成果3.6分等规律(递减系数60%)计算,满分50分封顶;攻读博士生科研计划按照考核小组每位评委独立打分,去掉一个最高分、一个最低分,取算术平均值。
所提交的其它材料(见青岛大学博士研究生招生申请考核制实施办法(研招字[2021]7号)文件所列的申请材料清单)为考核的必要条件,逾期未提交或者材料不齐全,涉嫌造假者按照研究生院相关要求处理。
(二)综合能力考核
(1)学院成立管理科学与工程专业博士研究生招生工作小组,成员由7 名本学科博士生导师或具有高级职称的教师和1名秘书组成,其中博士生导师不少于4名,招生工作小组组长由博士生导师担任,秘书由副教授以上职称教师担任。由招生工作小组成员对考生综合能力进行评估,各项分值均由每位评委独立打分,去掉一个最高分、一个最低分,取算术平均值的方式进行计算。
(2)面试内容包括专业能力(占比30%)、综合素质能力(占比30%)、英语水平(占比20%),采用百分制打分,在此基础上进行换算。综合考查考生综合运用所学知识的能力、科研创新的能力、对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况、思想政治素质、品德、心理健康、外语口语及听力等方面。
(3)考生所选的初试科目,以及评委关心的其它问题在考核中采用问答方式考核,由相关评委进行提问,综合反映考生的专业能力和综合素质能力;英语水平通过英文自我介绍和英汉互译的形式进行考核。
(三)录取原则:
导师优先:导师名下有合格生源的,按照导师上岗顺序录取,报考同一导师的考生依据总成绩择优录取。
(四)未尽事宜
未尽事宜请参照青岛大学研究生招生信息网。
具体时间安排请关注网站信息。