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“每位候选人至少应拥有一名猎头朋友”，WT顾问邀您从以下三个维度关注“猎头对候选人的价值”。

1、猎头是求职者的望远镜

一名好的猎头能“眼观六路，耳听八方”，为候选人分享行业信息，更能为人选在换工作时避免“踩坑”。

2、猎头是求职者信息收集的来源

不靠谱的猎头：沟通中明显感知“强买强卖”，为让候选人去面试，可能夸大岗位优势，杜撰虚假优势点。

3、猎头是求职者的啦啦队

除了您的家人希望您获得好Offer，猎头是为您摇旗呐喊助威的啦啦队。

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